Redmark, Godkendt Revisionspartnerselskab

Udvikling i aktiviteter og økonomiske forhold
Redmark har i regnskabsåret realiseret en omsætning på 313,6 mio.kr. og et resultat på 1,4 mio.kr. Ved regnskabsårets udløb udgør egenkapitalen 31,3 mio.kr.

Ved bedømmelsen af det realiserede resultat skal der henses til udgiftsført løn og tantieme til partnere og til ejerkredsen, hvorfor årets resultat vurderes som tilfredsstillende.

Fusionen pr. 1. januar 2023 med de tidligere Dansk Revision kontorer i Randers, Hadsten og Hadsund
Fusionen har styrket Redmarks forretningsgrundlag markant. Som forventet har en så kraftig forøgelse af aktiviteten, antal partnere og medarbejdere lagt beslag på mange interne ressourcer i regnskabsåret. Samlet set er vi kommet tilfredsstillende i gennem det første år, hvor de væsentligste dele af den interne organisation er styrket, og hvor vi for første gang runder 300 mio.kr. i omsætning.

Regnskabsåret har desuden været præget af stor aktivitet på stort set alle forretningsområder, og udviklingen skal også ses i sammenhæng med den strategi, som ejerkredsen i Redmark vedtog med udgangen af 2021. Strategien fokuser bl.a. på øget vækst via fusioner og opkøb, øget specialisering og digitalisering.

Det strategiske fokus på fusioner og opkøb og ikke mindst på specialisering har til formål at sikre, at Redmark også fremover er et stærkt og naturligt alternativ til vores større konkurrenter. Vi skal have de nødvendige ressourcer og kompetencer, til at betjene vores kunder med ydelser af høj kvalitet på alle vores forretningsområder.

Sidste års vækst på rådgivningsområdet er fortsat i 2023, og vi har igen i år oplevet en øget efterspørgsel efter rådgivning indenfor skatte-, moms- og afgiftsområdet. I 2023 har vi haft vækst på knap 30 pct. på dette område, og der er i regnskabsåret etableret en skatteafdeling i Aarhus. Vi forventer også i den kommende periode øget vækst på skatte- og momsområdet.

Redmark har gennem flere år haft et stærkt branchefokus indenfor ejendomsmarkedet og sundhedsbranchen. Dette branchefokus har vi i regnskabsåret udvidet til også at dække frie grundskoler og forsyningsvirksomheder. Med udgangen af sidste regnskabsår overtog vi en aktivitet, som tilbyder administration til mindre forsyningsselskaber, såsom varme- og vandforsyningsselskaber, hvilket betyder, at Redmark nu er full-service leverandør til disse typer virksomheder.

Redmark har gennem en årrække haft en fornuftig vækst på vores business Service aktiviteter. Disse aktiviteter omfatter bogholderi, lønservice, økonomistyring, rapportering m.v. Vi har gennem regnskabsåret arbejdet målrettet på en bedre organisering, øget lønsomhed og en skarpere ydelsesprofil. Som led heri overtog Redmark med udgangen af regnskabsåret virksomheden ”Einfach”, som fra kontoret i Viborg, gennem en årrække har specialiseret sig i digitaliseret bogholderi og økonomistyring. Med overtagelsen af Einfach har Redmark fået et stærkt kompetencecenter i Viborg og endnu en prik på landkortet. Samtidig har vi øget vores kompetencer indenfor digitalisering, herunder rådgivning omkring optimering af forretningsgange og processer, samt digitalisering af vores kunders bogholderi og administration.

Kultur og ledelse
Som vidensvirksomhed er medarbejderne vores vigtigste aktiv. Ved en mangeårig og målrettet indsats på ledelses- og medarbejderområdet har Redmark formået at fastholde og tiltrække talenter i en branche, der har været udfordret af mangel på arbejdskraft.

I Redmark har vi fokus på at skabe gode og attraktive rammer, og en kultur, der skaber fællesskab og binder virksomheden sammen. Dette giver efter vores opfattelse de mest optimale betingelser for både medarbejdere og Redmark som firma. Kultur og ledelse har således også været et meget væsentligt element i den gennemførte fusion og det vedvarende fokus på kultur og ledelse har haft stor betydning for at fusionen har været en succes.

Uddannelse og udvikling er et område, hvor Redmark til stadighed investerer flere ressourcer. Vi er overbeviste om, at nye muligheder er med til at udvikle os og vores medarbejdere ligesom det er med til at skabe værdi for vores kunder.