Lyngby-Taarbæk Forsyning A/S

Årsrapporten dækker perioden 1. januar – 31. december 2023. Selskabet blev stiftet pr. 1. januar 2009 i forbindelse med udskillelse fra Lyngby-Taarbæk Kommune som følge af vandsektorloven.
I 2023 har koncernen haft fokus på forsyningssikkerheden, samtidig med er der iværksat forskellige tiltag, der skal bringe virksomheden i en mere bæredygtig retning. I løbet af 2023 har koncernen bl.a. renoveret både vandledninger og spildevandsledninger i kilometervis for at sikre, at kunderne fortsat kan forsynes med rent drikkevand og hjælpe dem af med deres spildevand. Administrationsselskabet har understøttet disse aktiviteter, som er udført i de øvrige selskaber.
I 2022 fik selskabet som følge af krigen i Ukraine et fornyet og forstærket fokus på beredskabsplaner og IT-sikkerhed. Dette fokus fortsatte i 2023. Koncernens kerneopgaver er essentielle for alle borgernes dagligdag men bliver af mange set som en selvfølge. Affaldet skal hentes, drikkevandet skal leveres og spildevandet skal renses – ligegyldigt hvad. For at kunne opretholde forsyningssikkerheden til enhver tid, er det nødvendigt til at være forberedte og rustede til at håndtere kriser og situationer med unormal drift. Derfor har det i 2023 været vigtigt at optimere koncernens beredskab.
Vi har i 2023 fortsat stort fokus på vores arbejdsmiljø, og dette er fortsat et væsentligt indsatsområde. Forsyningsområdet er desværre rent statistisk et af de farligste steder at arbejde, hvis man betragter ulykkesstatistikken for danske arbejdspladser på landsplan. Og vi har også for mange uheld blandt såvel egne medarbejdere som hos vores underleverandører. Helt grundlæggende har vi en forpligtelse til at sikre, at alle kommer sikkert hjem fra arbejde. Forudsætningen for at arbejde med og for os i Lyngby-Taarbæk Forsyning, er, at man arbejder sikkert og har fokus på de risici, vi er omgivet af. Med ordentligt tilrettelagte processer, motiveret og uddannet personale samt de rette rammebetingelser, kan ALLE uheld undgås.
Internt har Lyngby-Taarbæk Forsyning også været igennem en udvikling i 2023. Der arbejdes konstant på at effektivisere og professionalisere måden, der arbejdes på, sådan at selskabet er en attraktiv arbejdsplads.
Dette sker bl.a. ved at have arbejdsmiljø – fysisk såvel som psykisk – som en høj prioritet, både i de strategiske indsatser og i det daglige virke. I 2023 gennemførte forsyningens ledere et kulturprojekt med henblik på, at de skal støtte processen til at blive forankret blandt resten af organisationen i 2024.
Et led i professionaliseringen af koncernen i 2023 har været at styrke bestyrelsesarbejdet med brancherelevant ekspertise, idet der for første gang har kunne bydes et eksternt bestyrelsesmedlem velkommen. På den måde komplementeres bestyrelsens kompetencer på en måde, der styrker kvaliteten af dens arbejde.
Resultatet for 2023 viser et overskud før skat på 2,0 mio. kr., der ligger på niveau med det forventede, og egenkapitalen udgør herefter 11,1 mio. kr.
De samlede omkostninger i 2023 på 69,9 mio. kr. er steget i forhold til 2022. Dette skyldes primært øgede administrationsomkostninger til fx rengøring og rekruttering samt omkostninger til flere medarbejderne til at understøtte vores fokus på IT/digitalisering, indkøb og større behov for projektledelse, drevet af den øgede anlægsportefølje i Mølleåværket, Lyngby-Taarbæk Spildevand samt Lyngby-Taarbæk Vand.