Jorton A/S

LedelsesberetningJORTON A/SFor over 90 år siden tog nogle entreprenante jord- og betonarbejdere kampen op mod en af århundredets største beskæftigelseskriser og skabte Jord- og Betonarbejdernes Kooperative Forretning. Det som med tiden blev døbt JORTON. Målet var at skabe en sund og stærk forretning, der baserede sig på klassiske dyder som godt håndværk, samarbejde og professionalisme.I dag ser tiden og opgaverne ganske anderledes ud, men grundpillerne i vores forretning er uændrede. Det betyder, at vi har ni årtiers historie og erfaring i ryggen, når vi som bygge- og entreprenørvirksomhed løser opgaver fra vores afdelinger rundt om i landet.Vi udfører alle former for byggeri og anlægsopgaver – fra udførelse af mindre fagentrepriser til store hoved- og tota- lentrepriser. Ved stort set alle opgaver sætter vi en ære i athåndtere egenproduktionsopgaven selv. Inden for beton,06-julelementmontage og murerarbejder har vi stærke kompetencer, som altid er med til at bidrage til en bedre gennemførelse af projekterne. Dette højner kvaliteten og sikrer, at projekterne leveres til tiden – uanset om vi arbejder med komplicerede nybyggerier, storstilede renoveringsopgaver eller samfundses- sentiel infrastruktur.I 2023 beskæftigede vi i gennemsnit 499 medarbejdere og rådede således over en stor stab af specialister, der repræsenterede en omfattende teknisk og håndværksmæssig viden og erfaring.En viden, der løbende vedligeholdes og gerne deles, når viløser opgaver i samarbejde med andre parter, såsom bygherrer, arkitekter, rådgivende ingeniører og entreprenører. Vi arbejder altid for at finde løsninger, der ikke kun er til gavn for JORTON, men for hele projektet.JORTON – det sikre valg.MISSION, VISION OG VÆRDIERJORTONS MISSIONJORTONs mission er, at vi på et forretningsmæssigt grundlag skal være en eftertragtet samarbejdspartner, der leverer byggerier og anlæg, hvor kundetilfredsheden er i top. JORTON skal være en god og attraktiv arbejdsplads og skal hele tiden søge at udvikle medarbejderstaben. JORTON skal desuden tage hensyn til og støtte samfundet.JORTONS VISIONJORTONs vision er at udbygge positionen i byggebranchensom en eftertragtet samarbejdspartner med kompetente og motiverede medarbejdere. Som landsdækkende bygge- og anlægsentreprenørvirksomhed med mange års erfaring og knowhow i branchen, søger vores medarbejdere i det daglige at udføre alle opgaver med udgangspunkt i følgende nøgleord• Kundetilfredshed• Pålidelighed• ForandringsparathedTilfredse kunder er omdrejningspunktet i JORTON. Vi vil gennem dialog forstå kundens behov og give denne en oplevelse,der rækker udover det færdige produkt. Vi vil altid søge at samarbejde professionelt mod at levere kundens ønsker til den aftalte tid og uden fejl og mangler.Et godt samarbejde bygger imidlertid også på pålidelighed. Derfor er det vigtigt for os, at der altid gives en troværdig og reel information til samarbejdspartnere og kunder, såledesat indgåede aftaler altid overholdes og opfyldes ud fra vores bedste forståelse af kundernes behov.For til stadighed at være pålidelig og have tilfredse kunder forudsættes det, at vi kan tilpasse aktiviteterne til udviklingen i omgivelserne og samfundet generelt. Denne forandrings- parathed opretholdes ved løbende at arbejde med viden, materiel, processer, produkter og samarbejdsformer.JORTONS VÆRDIERVores værdier bygger som altid på åbenhed, dialog og samarbejde. Siden 1932 har vi været garant for høj faglig kvalitet og byggeteknisk udvikling. JORTON har fra begyndelsen været funderet i egenproduktion og nærhed til bygherrer og projekter. Kvaliteten, der følger vores måde at arbejde på, vil vi ikke give køb på. Vi gør os umage.Nøglen er åbenhed. Vi vil belyse projektet fra alle sider.JORTON vil stille klare og åbne forventninger til os selv og vores samarbejdspartnere, så projektet bliver gennemskueligt. Vi vil gøre det lettere at håndtere de udfordringer, der opstår i større og mindre byggeprojekter. JORTON vil tage hånd om knasterne, før de vokser og bliver til problemer.Vi vil dialog. Den er et grundlæggende værktøj til, at byggeprocessen forløber optimalt, og at vi sammen når det bedste resultat. Det lyder banalt, men det er troværdigt. JORTON har mange års erfaring med at tage ansvar og arbejde for, at parterne i hele forløbet indgår i konstruktiv dialog. Dialog betyder, at vi når målene til glæde for både kunder og samarbejdspartnere.Vi ønsker samarbejde. Vi arbejder for samarbejde mellem alle parter i projektet – bygherre, arkitekt, rådgivende ingeniører og entreprenører. JORTON vil finde løsninger – ikke kun for JORTON, men for hele projektet.Det kræver nærhed til bygherren og projektet. Med vores stærke kultur og et godt arbejdsmiljø funderet i egenproduktion kan vi praktisere samarbejde hver dag. Vi er et naturligt omdrejnings- punkt for samarbejdet, fordi vi altid er tæt på.2023 har budt på stor aktivitet for JORTON. Året startede med optimisme takket være en flot ordrebeholdning på tværs af alle vores regioner. Men selvom aktivitetsniveauet har været højt, har vi ikke kunnet levere de resultater på bundlinjen, som vi havde forventet og udmeldt i årsrapporten for 2022. Det skyldes primært tre sager, der har medført uforudsete omkostninger. Disse udfordringer er blevet identificeret og vi har iværksat tiltag for at håndtere forholdene. Det er positivt at konstatere, at tiltagene har haft en positiv indvirkning på driften.Samlet set nåede JORTONs omsætning 1.763 mio. kr., svarende til en vækst på 24% i forhold til 2022. Vi er i JORTON stolte af denne omsætning, som dækker over en lang række spændende projekter, der tæller alt fra almene boliger og anlægsopgaver til avancerede sorterings- og genanvendelsesanlæg. Vi glæder os over, at mange af de byggerier vi har været en del af, har fået megen opmærksomhed for både bæredygtighedstiltag eller skelsættende arkitektur.Til trods for en flot omsætning kommer vi ud med et skuffende resultat på 0,1 mio. dkk, svarende til en resultatgrad på 0,0%. Det finder ledelsen selvsagt ikke tilfredsstillende.FOKUS PÅ ØGEDE KRAV TIL BÆREDYGTIG DRIFTVi har i 2023 igen brugt flere ressourcer på at udbygge vores bæredygtighedsstrategi. Vi har gennem året set mange gode tiltag, både små og store, der skal føre vores arbejde i en grønnere retning.Vi vil følge den generelle samfundsudvikling, med øgede krav til, at vi som virksomhed arbejder målrettet for at indarbejde en ansvarlig, bæredygtig udvikling og produktion. Samtidig er det essentielt at dette arbejde foregår efter veldokumenterede og internationalt anerkendte retningslinjer, så vores arbejde med bæredygtighed er gennemsigtigt og dokumenterbart. Derfor har vi forpligtiget os til Science Based Targets mål og al dokumentation sker ud fra deres retningslinjer.Gennem 2023 har vi arbejdet mod at gøre bæredygtige tiltag konkrete og sikre, at bæredygtig drift er en naturlig del af hverdagen i JORTON. Samtidig er disse tiltag blevet målt, evalueret og dokumenteret så vi i 2024 arbejder videre med alle de vellykkede initiativer og ikke lægger ressourcer i dem med ringe effekt.Vi ser også ind i et 2024, hvor en stigende grad af vores portefølje består af projekter med markante bæredygtigheds- krav. Dette bliver kun mere aktuelt i takt med at flere og flere bygherrer sætter større krav til deres projekter. Så vores arbejde med bæredygtighed skal også ses som en langtidsinvestering, der skal sikre os en sund omsætning i fremtiden.

KAPITALBEREDSKAB OG INVESTERINGERKAPITALBEREDSKABLedelsen anser det aktuelle kapitalberedskab for tilfredsstillende og fuldt tilstrækkeligt til at understøtte forretningsgrundlaget i JORTON.INVESTERINGERJORTON Koncernen har løbende investeret i grej og materiel i nødvendigt omfang. Den samlede tilgang i 2023 udgjorde 22,2 mio. kr.REGNSKABSBERETNINGKoncernens samlede omsætning udgør for 2023 i alt 1.763 mio. kr. svarende til en stigning i forhold til 2022 på 24%.Årets resultat for 2023 på 52 tkr. kan specificeres såledesResultat af primær drift = 2.581 tkr.Finansielle poster, netto = -1.760 tkr.Skat af årets resultat = -769 tkr.Resultat = 52 tkr.Egenkapitalen udgør pr. 31. december 2023 i alt 119,7 mio. kr. svarende til 21% af de samlede passiver. Bestyrelsen har besluttet at indstille til generalforsamlingen, at der ikke udbetales udbytte.