Fonden Til Drift af Nordsjællands Veterantog

Selskabets væsentligste aktiviteter Fondens formål er at drive Nordsjællands Veterantog og de i forbindelse hermed hørende aktiviteter, herunder: 1. For fast ejendom og løsøre af interesse for Nordsjællands Veterantogs vedkommende ved køb, salg, leje og udleje, optagelse af lån eller garanti, donation og restaurering. 2. Anden erhvervsmæssig aktivitet. 3. Ansættelse og afskedigelse af personale. Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 01-01-2022 - 31-12-2022 udviser et resultat på kr. 203.221, og selskabets balance pr. 31-12-2022 udviser en balancesum på kr. 7.151.960, og en egenkapital på kr. 5.119.950. Driften i 2022 Det er Fonden til Drift af Nordsjællands Veterantog, der har tilladelse til veterantogskørsel med Nordsjællands Veterantog, Kørslerne gennemføres primært med materiel der via et aftalekompleks stilles til rådighed af Nordsjællands jernbaneklub og Nordisk Jernbaneklub. Driften var i foråret 2022 stadig påvirket af Covid19, men mest som et efterslæb i indtægter og i et reduceret antal køreklart rullende materiel, som følge af efterslæb på vedligehold. Driftsstatistik 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Antal Kørte tog 446* 294 297 365 375 165 325 312 Antal Aktive medlemmer 110 110 112 110 119 119 115 115 Samlede driftsind - tægter på tog kørsel t.kr. 1.170 1.402 1.131 1.240 1.384 478 1.104 1.423 Antal rejsende i tusinde 36.* 22 20 22 20 4 16 15 Kørte kilometer - - - - 9520 4.676 8.156 8.357 Antal driftsdage m. togkørsel 54 54 7032 60 70 Covid-19 påvirkningen på regnskabet Antal besøgende (dvs. rejsende + besøgende der ikke kører med veterantoget) er steget fra 18.500 i 2021, til ca. 29.500,- i 2022, dvs. stort set til niveauet før Covid19. Materiellet Damplokomotiv SJ S1307 er henstillet, idet det konstateredes, at lokomotivets kedel er for slidt. Lokomotivet er i 2022 solgt af Nordsjællands Jernbaneklub til et medlem, der vil udstille lokomotivet i Gedser remise. Der har således ikke været et damplokomotiv til rådighed for driften i driftsåret. I 2011 indledtes en forhåndsdialog med Trafikstyrelsen om ibrugtagningstilladelse til damplokomotiv GDS 11 / HHGB 4, hvor rammerne for det videre arbejde på revision af lokomotivet blev fastlagt. I sommer 2022 kunne sende vi den formelle ansøgning om ibrugtagningstilladelse. Den 25. oktober meldte styrelsen tilbage at man ikke længere ville godkende et køretøj med HHGB 4 s historik på basis af bestemmelserne for eksisterende køretøjer fra før 1996. Lokomotivet har endnu ikke en ibrugtagningstilladelse, men vi er i dialog med styrelsen om sagen. På grund af udfordringer i dieselafdelingen har der i driftsperioden ikke været et diesellokomotiv til rådighed for driften, og der er derfor indlejet et lokomotiv til supplement af motorvognen fra Nordisk Jernbaneklub. DJM har stillet med damplokomotivet DSB K563 til afvikling af nogle af julekørslerne. Driftsmateriellet er i 2022 vedligeholdt til en høj teknisk standard, mens den kosmetiske istandsættelse søges prioriteret højere fremad. Planer for vedligehold køretøj er GDS11 / HHGB 4: Målet var at se dette lokomotiv i drift efter opnået ibrugtagningstilladelse i slutningen af 2022. Der udestår nogle afslutningsvise arbejder på revisionen, som er afhængige af ibrugtagningstilladelsen. DSB Mo 1878: Motorrenovering er sat i bero af ressourcemæssige årsager, og dermed også deafsluttende revisionsarbejder. Diesellokomotiv HFHJ M8 er taget ind til revision. Arbejdet forventes slutført i løbet af 2023 Diesellokomotivet GDS L1 der blev taget ind til en større overhaling af motorer mm. er sat i bero indtil HFHJ M8 er kørende. Personvogn DSB Cc 10781 er revideret i løbet af 2022, og forventes idriftsat i marts 2023. Græsted station Taget over hal 1 var i så dårlig stand, at en udskiftning var nødvendig. Taget blev udskiftet til den aftalte tid og den aftalte pris i 2022. Udgiften er afholdt over driften og med lånetilsagn fra medlemmer. Græsted Øst Den fortsatte udbygning afventer finansiering. Vi er i en konstruktiv dialog med Gribskov kommune om vores planer, som kommunen støtter i det mulige omfang. I forsommeren 2023 iværksættes en crowdfunding-aktivitet, som dels skal skaffe penge til det fremtidige byggeri, men ikke mindst tjene til at understøtte den lokale opbakning til projektet. Der indhentes fornyet tilbud på bygningen, og sammen med kommunen og eventuelle andre interessenter afklarer vi behov for velkomstfacilitet, som også vil tjene andre formål end blot veterantogets. Vi følger fortsat en 3-sporet strategi således: overordnede, langsigtede vision, der skaber de optimale rammer for en besøgshal i samarbejde med Gribskov kommune og dennes planer for udvikling af eventpladsen og Søborg sø På den korte bane forbeholder vi os at søge midler til, og tilladelse til, at opføre en midlertidig hal, der ikke vil være til hinder for opførelse af den langsigtede løsning. En hal der kan genanvendes til lagerhal. udvidelse af værkstedsfaciliteter og istandsættelse af de bygningsdele på Græsted station (remise snedkerværksted), som endnu ikke er renoveret. Rungsted Rungsted er NSJV´s lokomotivværksted. Toldbygningen fra Københavns Frihavn blev i 2021 flyttet til Rungsted. I driftsåret blev en række store opgaver afsluttet, herunder delvist nye vinduer, så der nu henstår maling og den indvendige indretning, samt udskiftning af de resterende vinduer. Bygningen skal benyttes som velfærdslokaler. Værkstedsfaciliteterne er begrænset af den oprindelige remise, og ikke stort nok til at håndtere flere adskilte lokomotivet, hvorfor der i året har været arbejdet på anlæggelse af yderligere spor, og med mulighed for hel eller delvist overdækning af disse, så lokomotiver eller dele heraf kan henstilles mere sikkert. Banedanmarks Signalprogram Signalprogrammet påvirker i betydelig grad fremtiden for Nordsjællands Veterantog. Signalprogrammet er opdelt i 2 uafhængige systemer, nemlig ét for fjernbaner, og ét for S-banen. For S-banen har Nordsjællands Veterantog siden 2017 været afskåret fra at køre på strækningen mellem Hillerød og Hellerup (Nordbanen). I 2021 udrulledes Signalprogrammet yderligere på S-banen, hvorved en række af de traditionelle tog fremover IKKE længere kan køres, hvis ikke materiellet udstyres med nyt Signalsystem. På fjernbanen forventes nyt signalsystem ikke at påvirke før tidligst i 2025-2028. Det er fuldt afklaret med Signalprogrammet, at veterantog KAN udrustes med nyt signalsystem, og at eneste hindring er den økonomiske. I 2021 bevilligede Folketingets Transportudvalg et beløb for at muliggøre udrustningen af veterantog. Denne pulje er fortsat endnu ikke udmøntet, men vil blive administreret af Danske Veterantogs Fællesrepræsentation. Danske Veterantogs Fællesrepræsentation NSJV er fortsat medlem af DVF og deltager aktivt i sammenslutningens arbejde. Sammen med DVF markedsføres veterantog under brandet ”Kultur på skinner”, med det formål at promovere arbejde og fremme af turisme med veterantog. Administration NSJV har ”Tilladelse til drift af veteranbane og kørsel med veterantog på denne” jf. BEK 25-2018 samt ”Tilladelse til at køre veterantog på jernbanenettet” jf. BEK 24-2018 fra Trafikstyrelsen. Organisation I fondens bestyrelse har der været vagtskifte på en enkelt bestyrelsespost, hvor Jørn Larsen er udtrådt. I stedet er indtrådt Hans Asmussen. Der er i øvrigt ikke foretaget ændringer af fondens ledelse i året 2022. Planer for 2023 og de kommende år: I Mødekomme udfordringen „Signalprogram“, hvor vi kan glæde os over Folketingets bevilling til at understøtte fortsat veterantogskørsel på statens jernbanenet, men vi imødeser at puljen udmøntes i praksis. Den aktuelle driftsrettede status er at signalprogrammet pt. har umuliggjort kørsel på S-banen og reduceret vores kørselsmuligheder på fjernbanen. tsætte udbygning af nyt sidesporsanlæg på Østsiden af Græsted station iht. det projekterede. Arbejdet er simpelt og kan udføres efterhånden som der skaffes midler. Afslutte revision og godkendelse af damplokomotiv GDS 11 / HHGB 4 Slutføre den igangværende revision af HFHJ M8 og istandsættelse af GDS L1 Slutføre arbejdet med motorer på motorvognen DSB Mo 1878 Revisionsarbejder på personvogn KSB C2 og DSB Be 10404 genoptages hhv. videreføres. Arbejdet udføres når tiden tillader det og forventes at strække sig over en årrække. Plan for 2023 Fortsætte udbygning af sidesporsanlæg på Græsted Øst. Forlade Fredensborg Nyt sidespor i Rungsted Indretning af toldhuset Revision af stålbogievognene Lager systematiseres og optimeres, herunder haven i Græsted ryddes Fortsat arbejde med fondsansøgninger I bestyrelsen for Fonden sidder i april 2023 Jørgen Gawinetski Bjørn T. Hansen Jannich Birger Pedersen Ebbe Dal Hans Asmussen Anders Dørge Michael Randrup (formand) Redegørelse for God Fondsledelse Redegørelse for God Fondsledelse Fondens baggrund og historie Fonden til drift af Nordsjællands Veterantog er stiftet af ”Helsingør Jernbaneklub” den 17. januar 1992 og har som formål at drive Nordsjællands Veterantog og de i forbindelse hermed hørende aktiviteter, herunder: For fast ejendom og løsøre af interesse for Nordsjællands Veterantogs vedkommende ved køb, salg, leje og udleje, optagelse af lån eller garanti, donation og restaurering. Anden erhvervsmæssig aktivitet. Ansættelse og afskedigelse af personale. Fonden tegnes med bindende virkning af den samlede bestyrelse eller af to af følgende medlemmer i forening: Formand, næstformand og kasserer. Der skal kunne meddeles prokura. Sådanne er IKKE meddelt. Revision Gillfelt Revision Registreret Revisionsanpartsselskab Cvr.nr. 28108303 Første regnskabsår 17.01.1992 - 31.12.1992, herefter årligt Kapitalen pr. 31.12.2022 udgør kr. 4.490.000. Fondens virksomhed Fonden til Drift af Nordsjællands Veterantog har en gyldig ”tilladelse til ikke erhvervsmæssig jernbanedrift” (veterantogskørsel) uden vilkår fra Trafik- og Byggestyrelsen til veterantogskørsel med Nordsjællands Veterantog. Kørslerne gennemføres primært med materiel der stilles til rådighed af Nordsjællands jernbaneklub og Nordisk Jernbaneklub. Fonden afholder omkostningerne ved vedligeholdelse af veterantoget. Jernbaneklubbernes medlemmer fungerer, som medarbejdere i fonden hvor de udfører vedligeholdelsen og det sikkerhedsmæssige arbejde med togenes fremførsel. Fonden har samarbejdsaftaler med Nordsjællands Jernbaneklub herom, og har med Nordisk Jernbaneklub indgået en tilsvarende aftale med virkning fra 2016. Fondens ledelse Bestyrelsesmedlem Jørgen Gawinetski, Født 1939 Øvrige erhverv Pens.direktør Formand for Frederiksberg Huslejenævn Formand for Responsumudvalget under Forsikring & Pension Dommer i voldgiftssager Medlem af bestyrelsen i Bergiafonden Medlem af Taksations- kommissionen for Hovedstadsområdet Bestyrelsesmedlem Bjørn Truelsen Hansen, Født 1967 Øvrige erhverv Uddannelse: Lokomotivfører Titel: costumer manager Bestyrelsesmedlem Jannich Birger Pedersen Født 1944 Øvrige erhverv Medlem af kommunalbestyrelsen i Gribskov siden 2007 Borgmester 1990-2009. Bestyrelsesmedlem Ebbe Dal, Født 1953 Øvrige erhverv Pens. adm. direktør for Danske Medier Bestyrelsesmedlem Indtrådt 18.05.2022 Hans Asmussen Født 1947 Øvrige erhverv Pens. Bankdirektør fra Danske Bank i Fredensborg. Indtrådt 18.05.2022 Næstformand, Driftsbestyrer Anders Dørge Født 1962 Øvrige erhverv Projektchef Bestyrelsesformand Michael Randrup Født 1959 Øvrige erhverv Senior Compliance Specialist, advokat, CFE Bestyrelsesmedlem Jørn Bruno Heugert Larsen Født 1949 Øvrige erhverv Skolelærer Indtrådt 18.05.2020 udtrådt 18.05.2022 Fondens oplysninger Fondens postadresse er: Fonden til drift af Nordsjællands Veterantog Græsted station Græsted stationsvej 84 3230 Græsted fonden@veterantoget.dk CVR nummer er 24245780 Fondens datterselskaber Fonden har 2 datterselskaber, der begge alene har til formål at eje fast ejendom. Historisk set har grundarealet på øst-siden af Græsted station været ejet af et datterselskab, idet arealet tidligere har været udlejet. Efterfølgende har Fonden erhvervet Rungsted remise, og for at sikre Fonden mod negativ driftsudvikling besluttedes det at eje remisen i selskabsform. Datterselskaberne er: NSJV Ejendomme ApS, nr. 27520170 Direktør Svend Åge Monnerup NSVJ Ejendomme Rungsted ApS nr. 32264069 Direktør Flemming Svane Herbst Fondens regnskab Fondens regnskab offentliggøres på Fondens hjemmeside www.veterantoget.dk. Der afgives følgende oplysninger: Der ydes ikke vederlag til medlemmer af bestyrelsen. Positiv kørsels- og forplejningsomkostninger honoreres mod bilag. Ingen af medlemmerne af Fondsbestyrelsen ejer andele i Fonden. Nærtstående: Af tidligere større donationer over 500.000 er fra Realdania modtaget i alt 3.840.000, og fra A.P. Møller og Hustru Chastine Mc-Kinney Møllers Fond til almene Formaal kr. 1.400.000. De to beløb er givet over en 15 årig periode. Disse beløb er givet til og bogført i Fonden, og anvendt til istandsættelse af hhv. Rungsted Remise og Græsted station. Der er intet personsammenfald eller anden form for interesser mellem bestyrelsen i Fonden og de to gavegivere. Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens § 77 a Bemærk! Redegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i fondens årsrapport med følgende regnskabsperiode: 2022 Anbefalinger for god Fondsledelse Fonden er omfattet af Anbefalingerne for god Fondsledelse, som er tilgængelige på Komitéen for god Fondsledelses hjemmeside www.godfondsledelse.dk. 1. Åbenhed og kommunikation 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen vedtager retningslinjer for ekstern kommunikation, herunder hvem, der kan, og skal udtale sig til offentligheden på den erhvervsdrivende fonds vegne, og om hvilke forhold. Retningslinjerne skal imødekomme behovet for åbenhed og interessenternes behov og mulighed for at opnå relevant opdateret information om fondens forhold. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Der er ikke udarbejdet særlige retningslinjer, idet Fondens størrelse og formål alene tilsiger, at udtalelser kommer fra formanden og næstformanden. 2. Bestyrelsens opgaver og ansvar 2.1 Overordnede opgaver og ansvar 2.1.1 Det anbefales, at bestyrelsen med henblik på at sikre den erhvervsdrivende fonds virke i overensstemmelse med fondens formål og interesser mindst en gang årligt tager stilling til fondens overordnede strategi og uddelingspolitik med udgangspunkt i vedtægten. Fonden følger denne anbefaling Strategien vurderes årligt, og der er ikke løbende udlodninger fra Fonden. 2.2 Formanden og næstformanden for bestyrelsen 2.2.1 Det anbefales, at bestyrelsesformanden organiserer, indkalder og leder bestyrelsesmøderne med henblik på at sikre et effektivt bestyrelsesarbejde og skabe de bedst mulige forudsætninger for bestyrelsesmedlemmernes arbejde enkeltvis og samlet. Fonden følger denne anbefaling 2.2.2 Det anbefales, at hvis bestyrelsen ud over for- mandshvervet undtagelsesvis anmoder bestyrelsesfor- manden om at udføre særlige driftsopgaver for den er- hvervsdrivende fond, bør der foreligge en bestyrelses- beslutning, der sikrer, at bestyrelsen bevarer den uafhængige overordnede ledelse og kontrolfunktion. Der bør sikres en forsvarlig arbejdsdeling mellem formanden, næstformanden, den øvrige bestyrelse og en eventuel direktion. Fonden følger denne anbefaling 2.3 Bestyrelsens sammensætning og organisering 2.3.1 Det anbefales, at bestyrelsen løbende vurderer og fastlægger, hvilke kompetencer bestyrelsen skal råde over for bedst muligt at kunne udføre de opgaver, der påhviler bestyrelsen. Fonden følger denne anbefaling 2.3.2 Det anbefales, at bestyrelsen med respekt af en eventuel udpegningsret i vedtægten sikrer en struktureret, grundig og gennemskuelig proces for udvælgelse og indstilling af kandidater til bestyrelsen. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse På grund af Fondens særlige formål (veterantogsdrift) sikres valg af kandidater løbende med respekt for nødvendige kompetencer for opfyldelse af formålet, og dette sker i en åben bestyrelsesdrøftelse. 2.3.3 Det anbefales, at bestyrelsesmedlemmer udpeges på baggrund af deres personlige egenskaber og kompetencer under hensyn til bestyrelsens samlede kompetencer, samt at der ved sammensætning og indstilling af nye bestyrelsesmedlemmer tages hensyn til behovet for fornyelse sammenholdt med behovet for kontinuitet og til behovet for mangfoldighed i relation til bl.a. erhvervs- og uddelingserfaring, alder og køn. Fonden følger denne anbefaling 2.3.4 Det anbefales, at der årligt i ledelsesberetningen, og på den erhvervsdrivende fonds eventuelle hjemmeside, redegøres for sammensætningen af bestyrelsen, herunder for mangfoldighed, samt at der gives følgende oplysninger om hvert af bestyrelsens medlemmer: den pågældendes navn og stilling, den pågældendes alder og køn, dato for indtræden i bestyrelsen, hvorvidt genvalg af medlemmet har fundet sted, og udløb af den aktuelle valgperiode medlemmets eventuelle særlige kompetencer, den pågældendes øvrige ledelseshverv, herunder poster i direktioner, bestyrelser og tilsynsråd, inklusive ledelsesudvalg, i danske og udenlandske fonde, virksomheder, institutioner samt krævende organisationsopgaver,hvilke medlemmer, der er udpeget af myndigheder/tilskudsyder m.v., og om medlemmet anses for uafhængigt. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Bestyrelsen for Fonden tilstræber løbende at kunne balancere et krav om mangfoldighed mod de ressourcer, som en tilgængelige, givet at arbejdet i bestyrelsen er frivilligt og dermed ikke aflønnet, og indebærer en række praktiske arbejdsopgaver. 2.3.5 Det anbefales, at flertallet af bestyrelsesmedlemmerne i den erhvervsdrivende fond ikke samtidig er medlemmer af bestyrelsen eller direktionen i fondens dattervirksomhed(-er), medmindre der er tale om et helejet egentligt holdingselskab. Fonden følger denne anbefaling 2.4 Uafhængighed Det anbefales, at en passende del af bestyrelsens medlemmer er uafhængige. Består bestyrelsen (eksklusiv medarbejdervalgte medlemmer) af op til fire medlemmer, bør mindst ét medlem være uafhængigt. Består bestyrelsen af mellem fem til otte medlemmer, bør mindst to medlemmer være uafhængige. Består bestyrelsen af ni til elleve medlemmer, bør mindst tre medlemmer være uafhængige og så fremdeles. Et bestyrelsesmedlem anses i denne sammenhæng ikke for uafhængig, hvis den pågældende: er, eller inden for de seneste tre år har været, medlem af direktionen eller ledende medarbejder i fonden eller en væsentlig dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden, inden for de seneste fem år har modtaget større vederlag, herunder uddelinger eller andre ydelser, fra fonden/koncernen eller en dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden i anden egenskab end som medlem af fondens bestyrelse eller direktion, inden for det seneste år har haft en væsentlig forretningsrelation (f.eks. personlig eller indirekte som partner eller ansat, aktionær, kunde, leverandør eller ledelsesmedlem i selskaber med tilsvarende forbindelse) med fonden/koncernen eller en dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden, er, eller inden for de seneste tre år har været, ansat eller partner hos ekstern revisor, har været medlem af fondens bestyrelse eller direktion i mere end 12 år, er i nær familie med eller på anden måde står personer, som ikke betragtes som uafhængige, særligt nær, er stifter eller væsentlig gavegiver, hvis fonden har til formål at yde støtte til disses familie eller andre, som står disse særligt nær, eller er ledelsesmedlem i en organisation, en anden fond eller lignende, der modtager eller gentagne gange inden for de seneste fem år har modtaget væsentlige donationer fra fonden. Fonden følger denne anbefaling 2.5 Udpegningsperiode 2.5.1 Det anbefales, at bestyrelsens medlemmer som minimum udpeges for en periode på to år, og maksimalt for en periode på fire år. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Bestyrelsen har fraviget valgperioder 2.5.2 Det anbefales, at der for medlemmerne af bestyrelsen fastsættes en aldersgrænse, som offentliggøres i ledelsesberetningen eller på fondens hjemmeside. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Det skønnes ikke relevant 2.6 Evaluering af arbejdet i bestyrelsen og i direktionen 2.6.1 Det anbefales, at bestyrelsen fastlægger en evalueringsprocedure, hvor bestyrelsen, formanden og de individuelle medlemmers bidrag og resultater årligt evalueres, og at resultatet drøftes i bestyrelsen. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Det skønnes ikke relevant 2.6.2 Det anbefales, at bestyrelsen én gang årligt evaluerer en eventuel direktions og/eller administrators arbejde og resultater efter forud fastsatte klare kriterier. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Det skønnes ikke relevant 3. Ledelsens vederlag 3.1.1 Det anbefales, at medlemmer af bestyrelsen i erhvervsdrivende fonde aflønnes med et fast vederlag, samt at medlemmer af en eventuel direktion aflønnes med et fast vederlag, eventuelt kombineret med bonus, der ikke bør være afhængig af regnskabsmæssige resultater. Vederlaget bør afspejle det arbejde og ansvar, der følger af hvervet. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Der ydes intet vederlag for arbejdet. Eventuelle kørsels- og forplejningsudgifter honoreres efter regning. 3.1.2 Det anbefales, at der i årsregnskabet gives oplysning om det samlede vederlag, hvert medlem af bestyrelsen og en eventuel direktion modtager fra den erhvervsdrivende fond og fra andre virksomheder i koncernen. Endvidere bør der oplyses om eventuelle andre vederlag som bestyrelsesmedlemmer, bortset fra medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen, modtager for varetagelsen af opgaver for fonden, dattervirksomheder af fonden eller tilknyttede virksomheder til fonden. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse I lyset af at der ikke ydes vederlag skønnes dette ikke relevant. Med venlig hilsen Fonden til Drift af NORDSJÆLLANDS VETERANTOG Michael Randrup Bestyrelsesformand, advokat Redegørelse for fondens uddelingspolitik Redegørelse for fondens uddelingspolitik Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse Der ydes intet vederlag for arbejdet. Eventuelle kørsels- og forplejningsudgifter honoreres efter regning. 3.1.2 Det anbefales, at der i årsregnskabet gives oplysning om det samlede vederlag, hvert medlem af bestyrelsen og en eventuel direktion modtager fra den erhvervsdrivende fond og fra andre virksomheder i koncernen. Endvidere bør der oplyses om eventuelle andre vederlag som bestyrelsesmedlemmer, bortset fra medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen, modtager for varetagelsen af opgaver for fonden, dattervirksomheder af fonden eller tilknyttede virksomheder til fonden. Fonden følger ikke denne anbefaling med følgende begrundelse I lyset af at der ikke ydes vederlag skønnes dette ikke relevant.

Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 01-01-2022 - 31-12-2022 udviser et resultat på kr. 203.221, og selskabets balance pr. 31-12-2022 udviser en balancesum på kr. 7.151.960, og en egenkapital på kr. 5.119.950. , Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 01-01-2022 - 31-12-2022 udviser et resultat på kr. 203.221, og selskabets balance pr. 31-12-2022 udviser en balancesum på kr. 7.151.960, og en egenkapital på kr. 5.119.950.