Entelios Aps

Selskabets væsentligste aktiviteter Entelios ApS er en del af Entelios Nordic med væsentlige aktiviteter i hele Norden, inkluderet Danmark, Norge, Sverige og Finland. Selskabets væsentlige aktiviteter består af salg af elektricitet og tilhørende tjenester på B2B-markedet i Danmark. Entelios giver også markedsadgang til ejere af vindmølleparker og andre el producenter. Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2022 - 31. december 2022 udviser et resultat på kr. -291.236, og selskabets balance pr. 31. december 2022 udviser en balancesum på kr. 272.197.039, og en egenkapital på kr. 25.589.426. Forventninger til fremtiden Entelios ApS vil fortsætte med at tilbyde deres services til selskaber I Danmark. Entelios sigter efter at opnå større markedsandel på det danske marked de kommende år, eftersom Entelios Nordic udvikler sig til at blive en af de foretrukne nordiske leverandører af el- og porteføljestyring på B2B-markedet. Entelios ApS har ansat en person fra 01.01.2023. Medarbejderen er en sælger, hvis formål er at øge virksomhedens indkomst og kundegrundlag. Selskabet forventer en omsætning på 660.000.000 kr. og et resultat før skat på -1.713.000 kr. Risikoforhold Et af Entelios ApS særlige risici er likviditets risikoen, da elforsyning er et kapitaltungt marked. Likviditetsrisikoen er hovedsageligt administreret af koncernens kreditfaciliteter og deltagelse i Å Energi-koncernens likviditetspulje. Forsknings- og udviklingsaktiviteter Entelios har ikke haft nogle forsknings- og udviklingsaktiviteter i 2022. Dataetik, jævnfør § 99d Entelios har ingen politik for dataetik, idet selskabet kun har B2B aktiviteter. Redegørelse for samfundsansvar, jævnfør § 99a Der er foretaget en risikovurdering af de væsentligste samfundspåvirkninger, og det er heri vurderet, at der ikke er væsentlige risici for menneskerettigheder, miljø- og klima, sociale og medarbejderforhold samt korruption. Som følge heraf har ledelsen ikke udarbejdet en specifik politik på området. Redegørelse for kønsfordeling i ledelsen, jævnfør § 99b Bestyrelsen sammensættes ud fra de kompetencer, som er nødvendige for selskabet. Vurderingen af kompetencer sker uden skelen til køn. Det er selskabets mål, at begge køn er repræsenteret med mindst 30% i bestyrelsen. I dag er der 40 % kvinder i den generalforsamlingsvalgte del af bestyrelsen. Der er hermed opnået en ligelig kønsfordeling i henhold til Erhvervsstyrelsens retningslinjer. Dette svarer til selskabets mål. Idet selskabet har under 50 ansatte er der ikke udarbejdet en politik for øvrige ledelsesniveauer.

Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2022 - 31. december 2022 udviser et resultat på kr. -291.236, og selskabets balance pr. 31. december 2022 udviser en balancesum på kr. 272.197.039, og en egenkapital på kr. 25.589.426. , Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2022 - 31. december 2022 udviser et resultat på kr. -291.236, og selskabets balance pr. 31. december 2022 udviser en balancesum på kr. 272.197.039, og en egenkapital på kr. 25.589.426.