Elbek & Vejrup A/S (Koncern)

Resultaterne i regnskabsåret 2014/15 anses for at være meget tilfredsstillende. Omsætningen steg 8% i forhold til året før til 121,5 mio.kr., og samtidig forbedrede vi igen virksomhedens indtjeningsevne markant. Således steg resultatet før skat med hele 66% til 14,5 mio.kr.

Omsætningsfremgangen baserer sig både på udvidede forretninger med eksisterende kunder og tilgang af flere end 50 nye kunder i løbet af regnskabsåret. Vi har endvidere vundet flere store ordrer end tidligere, og den gennemsnitlige ordrestørrelse er således øget, hvilket giver mulighed for stordriftsfordele og dermed er en del af årsagen til den forbedrede indtjening.

Endvidere har vi i årets løb etableret den tværgående management–rådgivningsfunktion EV Management for at hjælpe de mange af vores kunder, som arbejder med at etablere næste generation af deres it-platform og stiller nye forretningsmæssige krav, som at it-styringssystemer kan understøtte såvel strategi som nye forretningsprocesser.


Vi har gennem snart to årtier opbygget og samlet stor viden og "Best Practice" om it-anvendelsen fra en række brancheområder, og denne viden deler vi nu med vores kunder gennem EV Management. Herfra kan vi rådgive kunder, inden krav og funktioner for næste generation af it-løsning låses fast. I det forløbne år har EV Management skabt et samlet enterprise-koncept, som sikrer, at løsningerne implementeres og forankres ud fra kundens strategiske grundlag og aktiviteter.

Successen i markedet løftede os i løbet af regnskabsåret op som en af landets absolut største forhandlere inden for vores primære segment; Microsoft Dynamic NAV. En position der væsentlig forbedrer vores konkurrenceevne, ikke mindst over for store kunder.

Omlægningen af vores forretning til at basere sig på abonnementsbetalinger for ydelser og systemer fortsatte for fuld styrke. Inden for flere brancher vælger kunder at outsource egen it-platform og overgå til anvendelsen af centrale brancheløsninger i driftscentre. I årets løb har vi hjulpet en række kunder med at omlægge deres drift fra egne systemer til drift hos Microsoft Azure eller hos dedikerede hosting-centre.

Forventet udvikling
Vi forventer fortsat at investere i løbende tilpasning og opdatering af vores eksisterende løsninger samt udvikling af nye. Vi sigter på at bevare vores position som teknologisk førende inden for udvalgte brancher.

Vi vil løbende investere for at bevare vores position som kundernes foretrukne rådgiver og it-leverandør inden for udvalgte brancher. Der ventes en stigende efterspørgsel på vores løsninger og rådgivningsydelser, ligesom vi forventer fortsat vækst i såvel omsætning som resultat.

Væsentlige forudsætninger og usikre faktorer
Den generelle positive udvikling i markedet for it-løsninger til forretningsoptimering og deraf følgende efterspørgsel på vores produkter er en forudsætning for fortsat vækst. En stilstand eller tilbagegang i markedet og samfundsøkonomien generelt vil have negativ indflydelse på vores forretningsmuligheder.

Særlige risici
Som alle andre forhandlere af Microsoft-baserede løsninger er vi sårbare over for eventuelle ændringer i Microsofts forretningsmodel og strategi.

Herudover er det ledelsens opfattelse, at koncernen ikke har påtaget sig særlige risici, og at der heller ikke inden for koncernens forretningsområder er særlige risici. Kundegruppen er fordelt på det offentlige marked og erhvervsvirksomheder. Ydelserne omfatter både ny-salg, vedligeholdelse og kontraktarbejde. På denne baggrund er det vores opfattelse, at koncernen vil kunne modstå forandringer i konjunkturer.


Videnressourcer
Elbek & Vejrup er en af de virksomheder i Danmark, som har flest Microsoft-certificerede medarbejdere inden for vores forretningsområde, Microsoft Dynamics NAV. Således råder vi over nogle af landets dygtigste specialister i netop denne teknologi, hvilket er forudsætningen for, at vi fortsat kan videreudvikle vores førende brancheløsninger.

Medarbejdere
Vi har et mål om at være det fagligt dygtigste konsulenthus inden for Microsoft Dynamics NAV i Danmark og investerer derfor løbende i videreuddannelse af vores medarbejdere. Endvidere har vi i regnskabsåret investeret i at højne arbejdsglæde og medarbejdertilfredshed. Vi er overbeviste om, at dette har medvirket til den meget lave medarbejderomsætning, vi har set gennem året.

På trods af knaphed på erfarne og kvalificerede konsulenter på markedet er det endvidere lykkedes os at tiltrække en række nye dygtige medarbejdere, som ønsker at være en del af Elbek & Vejrups høje faglige miljø.
Tiltrækning og fastholdelse af dygtige medarbejdere vedbliver at have højeste prioritet for virksomhedens ledelse.

Forsknings- og udviklingsaktiviteter
Vi har fortsat de senere års investeringer i opdateringer og udvikling af både eksisterende brancheløsninger og egenudviklede produkter, især SmartScan og SmartKlik. Efterspørgslen har vist, at vi har set rigtigt i forhold til markedets behov, og vi skal fortsætte med at udvikle sådanne specialiserede løsninger.

De teknologier, vi baserer vores produkter på, har typisk levetider på fem-syv år, og derfor er konstant innovation og højt teknologisk niveau afgørende for, at vi løbende kan klare os i konkurrencen. Et godt eksempel på en væsentlig teknologisk udvikling er den store udbredelse af smartphones, som gør løsninger til sådanne enheder efterspurgte af vores kunder. At vi har været på forkant med en udvikling som denne er en forudsætning for, at vi fortsat kan drive højteknologisk virksomhed.