Ccit A/S

Vækst på alle parametre2022 har på mange områder været endnu et svært år for IT branchen. Senfølger fra covid?19, krig i Europa, forsyningskæder der har været udfordret, global mangel på den vigtigste ingrediens i IT branchen nemlig CPU’er eller computerchips, til et markant prispres grundet inflation og engangsomkostninger.Markedsuro til trods, så har 2022 for CCIT været en fantastisk år, hvor vi igen har leveret på vores strategi, mål og vigtigst af alt på vores ambition om at blive Danmarks bedste IT leverandør.Resultaterne taler sig eget tydelige sprog Omsætningen stiger med 65% YoY (Year on Year), og mas? sive investeringer til trods løftes EBITDA med 78% YoY. Antallet af ansatte er fordoblet i perioden til + 45 ansatte.Etablering af medarbejder aktieprogram • Etablering af nyt kontor i Albertslund• Opkøb af IT Business Partner i Fredericia • Opkøb af IT?Attention i Albertslund• Opkøb af IT Helpers i Albertslud• Komplet rebrand og integration af alle opkøbte selskaber• Nyt koncern ERP system• HITACHI partner• Etablering af CCIT AcademySom ledelse er vi derfor overordnet meget tilfredse med resultat og performance for 2022.Vi er dog stadig tidligt i vores strategiske rejse, og vores ambition og vækst mål fortsætter de kommende år i samme niveau.Team CCITVores absolut vigtigste ressource er de pt. 45 super kompetente kollegaer der udgør TEAM CCIT, der hver dag løser kritiske udfordringer for vores kunder, uddanner sig, og arbejder hårdt på vores målsætning om at være dan? mark bedste IT leverandør.Det har derfor været helt naturligt for ejerkredsen i CCIT at indføre et medarbejder aktieprogram. Vi har derfor fra 2022 indført et warrant program som alle medarbejderekan indgå i. Det første kvartal af hvert år, er der mulighed for at nye kollegaer kan tilmelde sig programmet.Vi har som ansvarlig ledelse, utrolig stort fokus på at CCIT som virksomhed udvikler sig værdimæssigt, og det er helt naturligt at alle ansatte også får muligheden for at kunne få del i den værdi der skabes.Vi har i 2022 etableret virtuelt CCIT Academy. Vi tror på vigtigheden i at træffe de rette langsigtede beslutninger for virksomheden, uanset at det kan koste indtjening på den korte bane. Og den rette løsning for os, er at tage del i og an? svar for at uddanne og oplære nye kollegaer. Vi har derfor i 2022 lavet et pre?sales trainee program og vil de kommende år følge op med trainee spor for salg, IT?support mv.DOCUMENT SOLUTIONSForretningsområdet Document Solutions beskæftiger sig med kopi og print samt dokumenthåndteringsløsnin? ger til både SMV samt Enterprise virksomheder. Til trods for at markedet er svagt faldende tager vi igen i 2022 markant markedsandel, og kommer ud af 2022 med en større salgsstyrke samt en markant ordrebog til 2023. Vi har haft en utrolig stærk salgsperformance, selvom 2022 har også været påvirket af usikkerhed på forsyningskæden. Forbedring af forsyningskæde og stor pipeline kommer til at påvirke 2023 utrolig stærkt hvor vi umiddelbart guider en vækst på +30%.ENTERPRISEVores ENTERPRISE forretningsområde laver infrastuktur løsninger herunder både, storage og backup løsninger for Enterprise virksomheder samt offentlige kunder eller mindre virksomheder med komplekse krav til infrastuktur.Vi har startet området op fra bunden i 2021 og 2022 byder igen på en ren organisk vækst på +130%. Da en stor del af de indgåede kontrakter i dette område er service el ler managed løsninger, er den reelt vækst højere, da total kontraktværdi ikke er medtaget i disse tal.Væksten er drevet af en større kompleksitet hos vores kunder og dermed til følge et endnu større behov for kom petent og innovativ rådgivning.I forbindelse med dette, sponsorerer vi CCDUG (CCIT’s DATACENTER USER GROUP), som er en netværksgruppefor de IT ansvarlige for de største og mest komplekse datacentre i Danmark. Vi afholder årligt en serie af netværks og erfaringsudvekslings møder.WORKSPACEI Workspace laver vi typisk IT løsninger for SMV virksom heder hvor vi hjælper med at håndtere al IT drift på bruger niveau, herunder Microsoft løsninger, helpdesk og generelt har fokus på at vores kunders medarbejdere har de bedste forudsætninger for at kunne arbejde effektivt IT mæssigt.Det er et nyt forretningsområde som blev etableret i 2022, og vi forudser kraftig vækst, i det vi oplever meget stor efterspørgsel på disse services.Vi vil fortsat i 2022 kigge opportunistisk i markedet efter mulige selskaber vi kan købe op, der passer ind i vores platform. I 2022 har vi regnskabsmæssigt kun realiseret knap 15 MDKK i omsætning i dette segment. Vi guider en vækst i 2023 på knap 150%.Sportslige resultaterVi har i årets løb støttet sportens verden med sponsorater i Odense Bulldogs, GOG, Odense håndbold, Fy ens Væddeløbsbane, Middelfart Boldklub samt Solrød Strand Badmintonklub.Vi takker for alle de gode oplevelser vi har haft qua vores sponsorater, og ikke mindst er vi utrolig stolte af de mange sportslige resultater der er leveret i årets løb.2023Vores guidance på 2023 er igen i år en kraftig organisk vækst i niveauet +6070%. Ved udgang af Q1 2023 ligger vores LTM omsætning knap 35% højere end 2022. Vi er derfor igen i 2023 godt on track til at præstere et kraftigt vækst år.Vi har i vores budget for 2023 ikke inkluderet opkøb, eller andre større investeringer. Vi vil dog fortsætte med at udvide vores TEAM CCIT med yderligere kompetente, dygtige og entreprenante kollegaer også selv om det vil påvirke resultaterne negativt på kort sigt. Vi er meget bevidste om vores samfundsansvar som en ”good corporate citizen”, og tager vores ansvar meget seriøst.
Vi er engageret i at fremme talenterne i morgen ved at lancere studenter- og juniorstillinger inden for talentud- viklingsprogrammer. sommeren 2022 lancerede vi CCIT Academy, med mulig- heder for traineee stillinger indenfor IT, Salg og presales, med mulighed for en livslang karriere inden for CCIT.Vi arbejder tæt sammen med – og stiller krav til - vores leverandører for at sikre de mest effektive metoder og processer med fokus på ansvarlig produktion.Vi kærer os om miljøet og laver i stigende grad løsninger der har en positiv effekt på miljø, f.eks. At facilitere op- samling af IT skrot, afsætning af CO2 emissioner, og ikke mindst hjælpe vores kunder med at finde de rette miljø- mæssigt løsninger - der også er den bedste investering for kunden.2023 lancerer vi vores IT-hardware webshop som et serviceprogram med mulighed for IT-genbrug.Derudover deltager vi i følgende programmer sammen med vores partnere: Certificeret CO2-neutral trykning gennem HP’s Carbon Neutral produktcertificering Biodiversitetsreservater Vindkraftprojekter
• Regenerering af naturskov Sikring af tonersamling og sikker bortskaffelse.