Generer rapport
Baker Tilly Denmark Godkendt Revisionspartnerselskab
Virksomhedsform
Kommanditaktieselskab / Partnerselskab
Etableret
2013
Størrelse
Mellemstore
Ansatte
144
Omsætning
159
MDKK
Bruttofortj.
113
MDKK
Primært resultat (EBIT)
10
MDKK
Årets resultat
9.593.567
DKK
Egenkapital
17
MDKK
annonce
Flere nøgletal og analyser?
Med en Bisbase Premium konto får du flere nøgletal for både virksomheder, koncerner og brancher samt adgang til eksklusive brancher indeholdende virksomheder nøje sammensat af eksperter. Og vil du lave dine egne analyser kan du også det! Det tager få minutter at få adgang - og det behøver ikke at koste dig noget!
Rang Årets resultat
Rang i branche
28/2.839
"Top 10%"
Rang i Danmark
13.023/356.388
"Top 10%"
Direktion top 3
Thomas Clausen 7 | Direktør |
Ramazan Turan 11 | Direktør |
Bestyrelse top 3
Morten Friis Munksgaard 4 | Bestyrelsesformand |
Povl Henrik Sadolin Jørgensen 8 | Næstformand |
Ole Schmidt 4 | Bestyrelsesmedlem |
Legale ejere top 3
Tegningsregler
Selskabet tegnes af to direktører i forening, eller af to bestyrelsesmedlemmer i forening, eller af en direktør i forening med et bestyrelsesmedlem, eller af den samlede bestyrelse
Stamoplysninger baseret på CVR
Navn | Baker Tilly Denmark Godkendt Revisionspartnerselskab |
CVR | 35257691 |
Adresse | Poul Bundgaards Vej 1, 1, 2500 Valby |
Branche | Bogføring og revision, skatterådgivning [692000] |
Web | www.bakertilly.dk |
Etableret | 11-06-2013 (12 år) |
Første regnskabsperiode | 11-06-2013 til 31-12-2013 |
Virksomhedsform | Kommanditaktieselskab / Partnerselskab |
Antal ansatte | 144 (årsværk:130) |
Reklamebeskyttelse | Nej |
Revisor | Sønderup I/S, Statsautoriserede Revisorer siden 30-03-2020 |
Regnskabsperiode | 01-01 til 31-12 |
Selskabskapital | 7.600.000 DKK 1.900.000 DKK (17-03-2017 - 22-12-2019) 2.100.000 DKK (01-01-2015 - 16-03-2017) 1.700.000 DKK (17-12-2013 - 31-12-2014) 1.500.000 DKK (01-10-2013 - 16-12-2013) 500.000 DKK (11-06-2013 - 30-09-2013) |
Vedtægter seneste | 20-11-2020 |
Medlem af brancherne
- Bogføring og revision, skatterådgivning [692000]NACE6 indeholdende 8.250 virk.
- Bogføring og revision, skatterådgivning [692]NACE3 indeholdende 8.250 virk.
- Juridiske og regnskabsmæssige aktiviteter [69]NACE2 indeholdende 11.028 virk.
- Liberale, videnskabelige og tekniske aktiviteter [N]NACE1 indeholdende 88.369 virk.
Formål
Selskabets formål er at udøve revisionsvirksomhed i henhold til revisorloven, samt at drive konsulent virksomhed.
Regnskab
2024 | 2023 | 2022 | |
---|---|---|---|
Valuta/enhed | 000' DKK | 000' DKK | 000' DKK |
Omsætning | 158.948 - | - - | - - |
Bruttofortjeneste | 112.756 +1% | 112.025 +6% | 105.809 +10% |
Årets resultat | 9.594 -24% | 12.704 +14% | 11.161 +162% |
Egenkapital | 17.194 -15% | 20.304 +6% | 19.094 +57% |
Balance | 60.594 -1% | 61.475 +21% | 50.726 -6% |
Ledelsesberetning sammendrag
Ledelsesberetning
Koncernens og selskabets væsentligste aktiviteterKoncernen og selskabets hovedaktivitet er at levere revisions- og erklæringsydelser til det danske erhvervsliv. Herudover yder vi rådgivning inden for forretningsområderne: Regnskab og Revision, Skat, Moms og Afgifter, Digitalisering, BSO-services samt Corporate Finance.
Baker Tilly er en revisions- og rådgivningsvirksomhed med et særligt fokus på ejerledede virksomheder. På vores 3 lokationer i København, Sorø og Odense beskæftiger vi i alt ca. 160 medarbejdere inklusive partnere.
Baker Tillys vision er at være ”den foretrukne rådgiver for ejerledede virksomheder i Danmark”.
Missionen er at levere ydelser i særklasse til vores kunder under mottoet: "Now, for tomorrow".
Virksomhedens videns ressourcer, Human Ressources
Vores medarbejdere er kernen i vores virksomhed og dermed vores vigtigste aktiv til at opnå vores strategiske mål. De varetager den direkte kontakt med vores kunder og sikrer den daglige drift og succes af vores forretning.
Vi arbejder derfor kontinuerligt for at skabe en positiv arbejdskultur, hvor fleksibilitet, trivsel, motivation og personlig udvikling er i fokus. Til daglig lever vi efter vores fire værdier: Passion, One Firm, Best in Class og Think Straight, Talk Straight.
Vi bestræber os på både at give vores medarbejdere den nødvendige fleksibilitet, blandt andet har vi i efteråret 2024 afprøvet en omlægning af vores arbejdstid, men også de rette forudsætninger for at kunne løse opgaverne for vores kunder. Dette sikrer vi ved at sørge for, at vores medarbejdere har de nødvendige ressourcer og støtte til at gennemføre løbende uddannelse og ikke mindst efteruddannelse.
For vores revisorer betyder det muligheden for at tage det sidste og store uddannelsesmæssige skridt på vejen til statsautoriseret revisor. I 2024 har vi i alt haft 5 medarbejdere på SR-akademiet.
I vores skatteafdeling har vi ligeledes medarbejdere, som studerer Master i Skat, og i vores øvrige afdelinger har vi flere, som er i gang med en lederuddannelse.
Vi tilstræber herudover, at vores partnere deltager i relevante faggrupper for på den måde at styrke vores indsigt og bidrag til den fremtidige regulering og lovgivning. Vi har i 2024 fået optaget en partner i Revisornævnet, ligesom vi har en partner i Skatteudvalget hos FSR. Vi vil blive ved med at afsøge mulighederne og behovet for deltagelse i yderligere relevante faggrupper og netværk.
Vores fortsatte vækst kræver samtidig en vedvarende tilpasning af organisationen og ledelsesstrukturerne. Udvikling af ledelseskompetencer er og vil stadig være et vigtigt fokusområde i alle vores afdelinger.
En del af noget større
Baker Tilly i Danmark er medlem af Baker Tilly International, som er et internationalt netværk af revisions- og rådgivningshuse. Alle netværkets medlemsfirmaer er uafhængige, men dét, at vi har valgt at forenes i et netværk, har resulteret i stærke faglige bånd og et effektivt samarbejde.
Vi kan således tilbyde vores kunder rådgivning på tværs af landegrænser og vores medarbejdere muligheden for en udstationering i udlandet hos et af vores Baker Tilly medlemsfirmaer. I 2024 har vi således haft en medarbejder udstationeret i Australien.
Vores internationale netværk rapporterede i 2024 om vækst i samtlige regioner.
Baker Tilly-netværket i 2024-tal:
Samlet omsætning: USD 5,6 mia.
Kontorer: 698
Lande: 143
Medarbejdere: +43.515
Usikkerhed ved indregning eller måling
Der er ikke forekommet usikkerhed ved indregning og måling i koncernregnskabet.
Usædvanlige forhold
Koncernens aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2024 samt resultatet af koncernens aktiviteter og pengestrømme for regnskabsåret 2024 er ikke påvirket af usædvanlige forhold.
Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold
Koncernens resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2024 - 31. december 2024 udviser et resultat på t.kr. 9.594, og koncernens balance pr. 31. december 2024 udviser en balancesum på t.kr. 60.992 og en egenkapital på t.kr. 17.194.
Baker Tilly har i 2024 opnået en stabil vækst på tværs af vores forretningsområder. Vores årlige omsætning er i moderselskabet steget med ca. 5 % i forhold til året før. Omsætningsfremgangen afspejler vores fortsatte evne til at tilpasse os markedets behov og levere konkurrencedygtige produkter og ydelser.
Når vi ser tilbage på 2024, har det for Baker Tilly været et år, hvor yderligere justeringer og strategiske tiltag blev sat i spil, og hvor resultaterne af disse forventes at få en positiv effekt i de kommende år. Vi har blandt andet investeret i at styrke vores forretning ved yderligere uddannelse af certificerede bæredygtighedsrevisorer, så vi kan afgive erklæringer på bæredygtighedsrapporteringer.
De stigende krav til compliance inden for alle vores forretningsområder har betydet, at vi i 2024 har investeret i flere ressourcer til vores complianceteam, der i dag omfatter 4 fuldtidsansatte medarbejdere.
Ledelsen er tilfreds med væksten i omsætningen og årets resultat, i lyset af ovenstående investeringer.
Betydningsfulde hændelser, som er indtruffet, efter regnskabsåret afslutning
Der er efter regnskabsårets afslutning ikke indtruffet begivenheder, som væsentligt vil kunne påvirke koncernens finansielle stilling.
Virksomhedens påvirkning af det eksterne miljø og foranstaltninger til forebyggelse, reduktion mv.
Teknologiske fremskridt og grøn omstilling åbner nye muligheder for innovation og effektivisering, og vi forstår vigtigheden af at drive vores virksomhed på en måde, der er ansvarlig over for samfundet og miljøet. Vi har derfor kontinuerlig fokus på effektivisering og digitalisering af vores arbejdsgange og bestræber os på at minimere energiforbruget samt reducere madspild og affald. I fremtiden vil vi fortsat gøre os umage for at fremme bæredygtige praksisser og på den måde minimere vores miljømæssige aftryk.
Virksomhedens forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer
Selvom vi er tilfredse med vores resultat i 2024, er vi også opmærksomme på de udfordringer og muligheder, der venter os i det kommende år.
Udviklingen i den globale økonomi, herunder de varslede handelspolitiske tiltag fra USA, den fortsatte krig i Ukraine og i Mellemøsten samt usikkerheden i renteudvikling og inflation, må forventes i et vist omfang at påvirke de globale markedsforhold og samfundsøkonomien, og kan dermed påvirke væksten i 2025.
Herudover skaber de øgede krav til compliance samt et fortsat begrænset udbud af kvalificeret arbejdskraft udfordringer i relation til vores strategiske ambitioner om en fortsat høj vækstrate.
Vores vækst har indtil nu i høj grad været baseret på organisk vækst, og organisk vækst vil stadig være et væsentligt element i vores strategiske prioriteter - også i 2025 hvor vores strategi frem til 2030 skal fastlægges
- men vi ser samtidig et stort potentiale i en fremtidig konsolidering med de rette parter.
Det er dog ledelsens forventning, at Baker Tilly i 2025 vil opnå en omsætningsvækst på ca. 10 %.
Beskrivelse af virksomhedens væsentligste aktiviteter
Koncernens og selskabets væsentligste aktiviteterKoncernen og selskabets hovedaktivitet er at levere revisions- og erklæringsydelser til det danske erhvervsliv. Herudover yder vi rådgivning inden for forretningsområderne: Regnskab og Revision, Skat, Moms og Afgifter, Digitalisering, BSO-services samt Corporate Finance.
Baker Tilly er en revisions- og rådgivningsvirksomhed med et særligt fokus på ejerledede virksomheder. På vores 3 lokationer i København, Sorø og Odense beskæftiger vi i alt ca. 160 medarbejdere inklusive partnere.
Baker Tillys vision er at være ”den foretrukne rådgiver for ejerledede virksomheder i Danmark”.
Missionen er at levere ydelser i særklasse til vores kunder under mottoet: "Now, for tomorrow".
Beskrivelse af usikkerhed ved indregning eller måling
Usikkerhed ved indregning eller målingDer er ikke forekommet usikkerhed ved indregning og måling i koncernregnskabet.
Beskrivelse af usædvanlige forhold, der kan have påvirket indregningen eller målingen
Usædvanlige forholdKoncernens aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2024 samt resultatet af koncernens aktiviteter og pengestrømme for regnskabsåret 2024 er ikke påvirket af usædvanlige forhold.
Beskrivelse af udviklingen i virksomhedens aktiviteter og økonomiske forhold
Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forholdKoncernens resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2024 - 31. december 2024 udviser et resultat på t.kr. 9.594, og koncernens balance pr. 31. december 2024 udviser en balancesum på t.kr. 60.992 og en egenkapital på t.kr. 17.194.
Baker Tilly har i 2024 opnået en stabil vækst på tværs af vores forretningsområder. Vores årlige omsætning er i moderselskabet steget med ca. 5 % i forhold til året før. Omsætningsfremgangen afspejler vores fortsatte evne til at tilpasse os markedets behov og levere konkurrencedygtige produkter og ydelser.
Når vi ser tilbage på 2024, har det for Baker Tilly været et år, hvor yderligere justeringer og strategiske tiltag blev sat i spil, og hvor resultaterne af disse forventes at få en positiv effekt i de kommende år. Vi har blandt andet investeret i at styrke vores forretning ved yderligere uddannelse af certificerede bæredygtighedsrevisorer, så vi kan afgive erklæringer på bæredygtighedsrapporteringer.
De stigende krav til compliance inden for alle vores forretningsområder har betydet, at vi i 2024 har investeret i flere ressourcer til vores complianceteam, der i dag omfatter 4 fuldtidsansatte medarbejdere.
Ledelsen er tilfreds med væksten i omsætningen og årets resultat, i lyset af ovenstående investeringer.,
Virksomhedens videns ressourcer, Human Ressources
Vores medarbejdere er kernen i vores virksomhed og dermed vores vigtigste aktiv til at opnå vores strategiske mål. De varetager den direkte kontakt med vores kunder og sikrer den daglige drift og succes af vores forretning.
Vi arbejder derfor kontinuerligt for at skabe en positiv arbejdskultur, hvor fleksibilitet, trivsel, motivation og personlig udvikling er i fokus. Til daglig lever vi efter vores fire værdier: Passion, One Firm, Best in Class og Think Straight, Talk Straight.
Vi bestræber os på både at give vores medarbejdere den nødvendige fleksibilitet, blandt andet har vi i efteråret 2024 afprøvet en omlægning af vores arbejdstid, men også de rette forudsætninger for at kunne løse opgaverne for vores kunder. Dette sikrer vi ved at sørge for, at vores medarbejdere har de nødvendige ressourcer og støtte til at gennemføre løbende uddannelse og ikke mindst efteruddannelse.
For vores revisorer betyder det muligheden for at tage det sidste og store uddannelsesmæssige skridt på vejen til statsautoriseret revisor. I 2024 har vi i alt haft 5 medarbejdere på SR-akademiet.
I vores skatteafdeling har vi ligeledes medarbejdere, som studerer Master i Skat, og i vores øvrige afdelinger har vi flere, som er i gang med en lederuddannelse.
Vi tilstræber herudover, at vores partnere deltager i relevante faggrupper for på den måde at styrke vores indsigt og bidrag til den fremtidige regulering og lovgivning. Vi har i 2024 fået optaget en partner i Revisornævnet, ligesom vi har en partner i Skatteudvalget hos FSR. Vi vil blive ved med at afsøge mulighederne og behovet for deltagelse i yderligere relevante faggrupper og netværk.
Vores fortsatte vækst kræver samtidig en vedvarende tilpasning af organisationen og ledelsesstrukturerne. Udvikling af ledelseskompetencer er og vil stadig være et vigtigt fokusområde i alle vores afdelinger.
En del af noget større
Baker Tilly i Danmark er medlem af Baker Tilly International, som er et internationalt netværk af revisions- og rådgivningshuse. Alle netværkets medlemsfirmaer er uafhængige, men dét, at vi har valgt at forenes i et netværk, har resulteret i stærke faglige bånd og et effektivt samarbejde.
Vi kan således tilbyde vores kunder rådgivning på tværs af landegrænser og vores medarbejdere muligheden for en udstationering i udlandet hos et af vores Baker Tilly medlemsfirmaer. I 2024 har vi således haft en medarbejder udstationeret i Australien.
Vores internationale netværk rapporterede i 2024 om vækst i samtlige regioner.
Baker Tilly-netværket i 2024-tal:
Samlet omsætning: USD 5,6 mia.
Kontorer: 698
Lande: 143
Medarbejdere: +43.515
Usikkerhed ved indregning eller måling
Der er ikke forekommet usikkerhed ved indregning og måling i koncernregnskabet.
Usædvanlige forhold
Koncernens aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2024 samt resultatet af koncernens aktiviteter og pengestrømme for regnskabsåret 2024 er ikke påvirket af usædvanlige forhold.
Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold
Koncernens resultatopgørelse for regnskabsåret 1. januar 2024 - 31. december 2024 udviser et resultat på t.kr. 9.594, og koncernens balance pr. 31. december 2024 udviser en balancesum på t.kr. 60.992 og en egenkapital på t.kr. 17.194.
Baker Tilly har i 2024 opnået en stabil vækst på tværs af vores forretningsområder. Vores årlige omsætning er i moderselskabet steget med ca. 5 % i forhold til året før. Omsætningsfremgangen afspejler vores fortsatte evne til at tilpasse os markedets behov og levere konkurrencedygtige produkter og ydelser.
Når vi ser tilbage på 2024, har det for Baker Tilly været et år, hvor yderligere justeringer og strategiske tiltag blev sat i spil, og hvor resultaterne af disse forventes at få en positiv effekt i de kommende år. Vi har blandt andet investeret i at styrke vores forretning ved yderligere uddannelse af certificerede bæredygtighedsrevisorer, så vi kan afgive erklæringer på bæredygtighedsrapporteringer.
De stigende krav til compliance inden for alle vores forretningsområder har betydet, at vi i 2024 har investeret i flere ressourcer til vores complianceteam, der i dag omfatter 4 fuldtidsansatte medarbejdere.
Ledelsen er tilfreds med væksten i omsætningen og årets resultat, i lyset af ovenstående investeringer.
Omtale af betydningsfulde hændelser, som er indtruffet efter regnskabsårets afslutning
Betydningsfulde hændelser, som er indtruffet, efter regnskabsåret afslutningDer er efter regnskabsårets afslutning ikke indtruffet begivenheder, som væsentligt vil kunne påvirke koncernens finansielle stilling.
Beskrivelse af virksomhedens forventede udvikling
Virksomhedens forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorerSelvom vi er tilfredse med vores resultat i 2024, er vi også opmærksomme på de udfordringer og muligheder, der venter os i det kommende år.
Udviklingen i den globale økonomi, herunder de varslede handelspolitiske tiltag fra USA, den fortsatte krig i Ukraine og i Mellemøsten samt usikkerheden i renteudvikling og inflation, må forventes i et vist omfang at påvirke de globale markedsforhold og samfundsøkonomien, og kan dermed påvirke væksten i 2025.
Herudover skaber de øgede krav til compliance samt et fortsat begrænset udbud af kvalificeret arbejdskraft udfordringer i relation til vores strategiske ambitioner om en fortsat høj vækstrate.
Vores vækst har indtil nu i høj grad været baseret på organisk vækst, og organisk vækst vil stadig være et væsentligt element i vores strategiske prioriteter - også i 2025 hvor vores strategi frem til 2030 skal fastlægges
- men vi ser samtidig et stort potentiale i en fremtidig konsolidering med de rette parter.
Det er dog ledelsens forventning, at Baker Tilly i 2025 vil opnå en omsætningsvækst på ca. 10 %.
Generalforsamlingsdato: 21-03-2025