Generer rapport
Virksomhedsform
Anpartsselskab
Etableret
2007
Størrelse
Mikro
Ansatte
8
Omsætning
-
DKK
Bruttofortj.
3.806.135
DKK
Primært resultat (EBIT)
-993.816
DKK
Årets resultat
-797.987
DKK
Egenkapital
740.299
DKK
annonce
Flere nøgletal og analyser?
Med en Bisbase Premium konto får du flere nøgletal for både virksomheder, koncerner og brancher samt adgang til eksklusive brancher indeholdende virksomheder nøje sammensat af eksperter. Og vil du lave dine egne analyser kan du også det! Det tager få minutter at få adgang - og det behøver ikke at koste dig noget!
Rang Årets resultat
Rang i branche
13/16
"Bund 35%"
Rang i Danmark
320.460/343.513
"Bund 10%"
Direktion top 3
| Mette Kilsgaard 4 | Direktør |
Bestyrelse top 3
| Christian Aarosin 13 | Bestyrelsesmedlem |
| Jørgen Daniel Kilsgaard 4 | Bestyrelsesmedlem |
| Mette Kilsgaard 4 | Bestyrelsesmedlem |
Legale ejere top 3
Tegningsregler
Selskabet tegnes af én direktør
Stamoplysninger baseret på CVR
| Navn | Kiapro Aps |
| Binavne | Kiapro Worklife Care Aps, Kia - Koordineret Indsats for Arbejdsfastholdelse Aps, Kiapro Censar Care Aps, Kiapro Kiropraktorklinik Aps, Kiapro Smerteklinik Aps, Kiapro Technologies Aps, Koordineret Indsats for Arbejdsfastholdelse Aps, Kr - Koordineret Rehabilitering Aps, Worklife Care Aps Vis mere |
| CVR | 30281381 |
| Adresse | Marielundvej 48, 4, 2730 Herlev |
| Branche | Revalideringsinstitutioner [881030] |
| Etableret | 19-02-2007 (17 år) |
| Første regnskabsperiode | 19-02-2007 til 31-12-2007 |
| Virksomhedsform | Anpartsselskab |
| Antal ansatte | 9 (årsværk:7) |
| Reklamebeskyttelse | Nej |
| Revisor | Gbh Revision & Rådgivning Registreret Revisionsaktieselskab siden 10-03-2010 |
| Regnskabsperiode | 01-01 til 31-12 |
| Bankforbindelse | Ringkjøbing Landbobank |
| Selskabskapital | 125.000 DKK |
| Vedtægter seneste | 30-09-2020 |
Medlem af brancherne
- RevalideringsinstitutionerNACE6 indeholdende 36 virk.
- Sociale foranstaltninger for ældre og handicappede uden institutionsopholdNACE3 indeholdende 398 virk.
- Sociale foranstaltninger uden institutionsopholdNACE2 indeholdende 10.758 virk.
- Sundhedsvæsen og sociale foranstaltningerNACE1 indeholdende 45.086 virk.
Formål
Selskabets aktivitet består fremadrettet af ydelser, der understøtter arbejdsfastholdelse. Derudover leveres konsulentydelser i forbindelse med digitalisering indenfor sundhed, sikkerhed og arbejdsmiljø.
Regnskab
| 2022 | 2021 | 2020 | |
|---|---|---|---|
| Valuta/enhed | 000' DKK | 000' DKK | 000' DKK |
| Omsætning | - - | - - | - - |
| Bruttofortjeneste | 3.806 -31% | 5.492 +9% | 5.042 -37% |
| Årets resultat | -798 - | 667 -26% | 903 +2.460% |
| Egenkapital | 740 -64% | 2.038 -43% | 3.572 +34% |
| Balance | 4.211 -21% | 5.323 -18% | 6.467 +17% |
Ledelsesberetning
LEDELSESBERETNING FOR 2022
Væsentlige ændringer i aktiviteter og økonomiske forholdWorklife HealthCareI gennem 2022 har vi arbejdet videre med Worklife HealthCare og løsningen har ændret navn til MyWorkplace. Vi har investeret i videreudvikling af den digitale løsning samt konsulentbistand til salg og branding. Ydermere har vi investeret i medarbejderressourcer, så vi fortsat kan udvikle løsningen og levere konsulentbistand til virksomheder, der ønsker at udvikle en bæredygtig kultur ift. trivsel, produktivitet, innovation og medarbejderinddragelse.Forsikring og pensionForsikrings- og pensionsområdet er fortsat et vigtigt satsningsområde og vores forebyggende ydelser er kommet i spil i større udstrækning end tidligere.
Væsentlige ændringer i aktiviteter og økonomiske forholdWorklife HealthCareI gennem 2022 har vi arbejdet videre med Worklife HealthCare og løsningen har ændret navn til MyWorkplace. Vi har investeret i videreudvikling af den digitale løsning samt konsulentbistand til salg og branding. Ydermere har vi investeret i medarbejderressourcer, så vi fortsat kan udvikle løsningen og levere konsulentbistand til virksomheder, der ønsker at udvikle en bæredygtig kultur ift. trivsel, produktivitet, innovation og medarbejderinddragelse.Forsikring og pensionForsikrings- og pensionsområdet er fortsat et vigtigt satsningsområde og vores forebyggende ydelser er kommet i spil i større udstrækning end tidligere.
19-06-2023