Virksomhedsform
Anpartsselskab
Etableret
2018
Størrelse
Mikro
Ansatte
7
Omsætning
- DKK
Bruttofortj.
5.217.289 DKK
Primært resultat (EBIT)
110.078 DKK
Årets resultat
35.415 DKK
Egenkapital
-172.397 DKK
annonce

Flere nøgletal og analyser?

Med en Bisbase Premium konto får du flere nøgletal for både virksomheder, koncerner og brancher samt adgang til eksklusive brancher indeholdende virksomheder nøje sammensat af eksperter. Og vil du lave dine egne analyser kan du også det! Det tager få minutter at få adgang - og det behøver ikke at koste dig noget!

Rang Årets resultat

Rang i branche
94/159
"Omkring gns"
Rang i Danmark
174.845/342.443
"Omkring gns"

Direktion top 3

Bestyrelse top 3

Else Marie Kristiansen 5Bestyrelsesformand
Leif Christensen 6Bestyrelsesmedlem

Legale ejere top 3

Tegningsregler

Selskabet tegnes af en direktør i forening med formanden, en direktør i forening med 2 bestyrelsesmedlemmer, af 3 bestyrelsesmedlemmer eller af den samlede bestyrelse.

Stamoplysninger baseret på CVR

NavnSolsikkegården Aps
CVR40065377
AdresseLægårdvej 118, 7500 Holstebro
BrancheDøgninstitutioner for børn og unge [879010]
Webwww.solsikkegaarden.dk
Etableret04-12-2018 (5 år)
Første regnskabsperiode04-12-2018 til 31-12-2019
VirksomhedsformAnpartsselskab
Antal ansatte19 (årsværk:11)
ReklamebeskyttelseJa
RevisorBeierholm, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab siden 04-12-2018
Regnskabsperiode01-01 til 31-12
Selskabskapital50.000 DKK
Vedtægter seneste01-02-2019

Medlem af brancherne

Formål

Selskabets formål er at yde socialpædagogisk virksomhed

Regnskab

 202220212020
Valuta/enhed000' DKK000' DKK000' DKK
Omsætning
-
-
-
-
-
-
Bruttofortjeneste
5.217
+36%
3.840
+875%
394
-
Årets resultat
35
-92%
452
-
-366
-
Egenkapital
-172
-
-208
-
-660
-
Balance
1.901
+46%
1.305
+139%
546
-

Ledelsesberetning

Udvikling i aktiviteter og økonomiske forhold
Resultatopgørelsen for tiden 01.01.22 - 31.12.22 udviser et resultat på DKK 35.415 mod DKK 451.858 for tiden 01.01.21 - 31.12.21. Balancen viser en egenkapital på DKK -172.397.

Regnskabsåret 2022 har budt på store udfordringer i den daglige drift. Udfordringerne blev markant tydelige efter tilsynsbesøg i juni 2022, hvor Socialtilsynet vurderede en række områder skulle forbedres.

Solsikkegården kan derfor se de i regnskabsåret 2022 forventede ændringer ikke har været mulige at gennemføre grundet ovennævnte. Forventninger var flg.:
”Solsikkegården vil hæve kvaliteten omkring efterværnet. Så der vil i 2022 blive søgt om at starte en afdeling med fokus på dette. Solsikkegården vil investere i et byhus, hvor der kan bo 3 unge. Her vil være mulighed for pædagogisk støtte 24/7. Der vil blive tilkoblet 2 faglærte pædagoger, men fag kompetencer der understøtter ADL. ”

Der var en længerevarende dialog med STM om dels leje versus køb af hus til udvidelse af pladsantallet. En dialog der udmøntede udgifter for Solsikkegården, da man efter anbefaling fra STM valgte at købe førnævnte fysiske ramme til udvidelse af pladsantallet, senere i 2022 blev udvidelsen ikke godkendt af STM.

Udfordringerne blev helt tydelige, da vurdering og kravene medførte bl.a. at Solsikkegården skulle hæve normeringsgraden, da STM vurderede, at Solsikkegården ikke leverede tilstrækkelige borgerrrettede timer, samtidig med krav om at justere organisationen og der i tilsynsrapporten fra STMs side var krav om en kraftig understøttelse fra Bestyrelsen til direktør/ ejer, da vurderingen var, at understøttelsen var en nødvendighed for at sikre kompetent ledelse på Solsikkegården. (Henvisning til Bestyrelsesmøde referat juli 2022 samt tilsynsrapport)

Bestyrelsen og direktør/ledelse gik i samarbejde i gang med at imødekomme kravene, dels ved en justering af ledelseslag på Solsikkegården samtidig med en justering af normeringen, som kunne imødekomme STMs krav om flere borger rettede timer.

I forhold til levering af borgerrettede timer var Bestyrelse/ledelse nødt til at hæve normeringsgraden for at imødekomme kravene.
Det skal bemærkes, at normeringsgraden mellem sammenlignelige kommunale og private tilbud beliggende i Holstebro Kommune med samme målgruppe kan ses værende godkendt med stor forskellighed. Hvor specielt kommunalt sammenlignelige tilbud har en godkendt betragtelig lavere normeringsgrad. Bestyrelsen er forbavset over denne forskel, hvilket kan ses som konkurrenceforvridning med fordel til kommunale tilbud.

Den krævede forhøjelse af normeringsgraden ved tilførsel af ressourcer afspejlede sig hurtigt i en lavere trivsel blandt de indskrevne borgere, da flere fagligt uddannede tilstede i de unges hjemmetid viste sig at være en hæmsko for de unges selvstændighed, da serviceniveauet blev urimeligt højt ved en højere normeringsgrad. En skævvridning som bestyrelsen var nødsaget til at gribe ind i forhold til og justere såvel fagligt som økonomisk. Justeringen vil være mest synligt i 2023, da det ikke er muligt at ændre ansættelser etc., med øjeblikkeligt varsel, da der er kontraktretlige forhold at overholde og sikre.

Bestyrelse og ledelse har i dialog kvalitetssikret organisationen såvel i forhold til den økonomiske drift som i forhold organisatorisk drift, instrukser, vejledning og politiker. En opdatering og kvalitetssikring, som også har betydet øgede tiltag som har været økonomisk belastende for Solsikkegården.

Vedrørende de økonomiske forhold er nedenstående punkter iværksat.

Visitationen skærpes således, at der ikke visiteres borgere, der ikke hører til målgruppen. Bestyrelsen har udarbejdet retningslinjer for visitationen, som skal følges.
I forhold til økonomi, så forstærkes samarbejdet med Solsikkegårdens revisor, og alle spørgsmål fra Social Tilsynet vedr. økonomi drøftes/overlades til revisor.
Købte biler, båd der er blevet brugt til sejlads med de unge sælges for at styrke Solsikkegården likviditet og soliditetsgrad. Der leases biler i stedet, og der lejes både, hvis der sejles med de unge som aktivitet.
Der er skiftet pensionsleverandør, som har afgivet bedre og billigere tilbud.
Der udbetales fast løn til leder.
Al bogføring sker af afdeling i Revisorfirmaet Beierholm.
Alle bilag scannes og fremsendes elektronisk til bogføring, som dermed er kvalitetssikret.
Der er udarbejdet nyt budget, der er godkendt af bestyrelsen og fremsendt til Social Tilsyn Midt. Fremsendte budget vil også være gældende for 2023
Der fremsendes fra revisor til Bestyrelsen månedlige kontobalancer
Udlejning evt. salg af Skivevej fremskyndes.

Den organisatoriske del af driften er kvalitetssikret med følgende:
Gennemgang af samtlige politiker, instrukser og vejledninger er sket, og alle er opdateret og gennemgået på personalemøder, så der er sikret kendskab til førnævnte i hele organisationen.
Ansvar og kompetencefordeling i samtlige lag af organisationen er beskrevet og er gennemgået på bestyrelses- og personalemøder. Herunder uddelegering af driftsmæssige opgaver, der kan varetages af andre end Direktør/leder. Ansvars og kompetencefordeling er trådt i kraft.
Samarbejdet med STM er rammesat med revisor som kontaktperson vedr. økonomi og projektmedarbejder som ansvarlig for overholdelse af svar tidspunkter og indberetninger til STM.
Husorden er tilpasset lovgivning og interne instrukser og vejledninger og drøftet på husmøder.
Samtlige punkter i til STM fremsendte handleplaner færdiggjort.

Dog mangler der udpegning af et ekstra medlem til bestyrelsen, hvilket i sidste halvdel af 2022 har været nedprioriteret af Bestyrelsen, indtil de af STM påpegede punkter var færdig gennemarbejdet og implementeret. Processen med udpegning af ekstra bestyrelsesmedlem skønner Bestyrelsen vil være mest hensigtsmæssigt sker i forbindelse med ikrafttrædelse af lovgivning om medarbejderrepræsentant i bestyrelser for Sociale Tilbud træder i kraft i 2024.

Bestyrelsen skal sluttelig pege på, at processen for Solsikkegården som ønsket af STM har været en omfattende og krævende proces, der skulle gennemføres uden processen, fik nogen former for indflydelse på de indskrevne børn/unges hverdag. Hvilket er lykkedes i fuldt omfang.

Det skal også bemærkes, at arbejdet med de af STM ønskede understøttelse og ændringer har forankret et godt og kvalificeret samarbejde mellem bestyrelsen og ledelse og dermed resten af tilbuddet, som der vil blive fortsat uændret fremadrettet.
Det skal også bemærkes, at det har været nødvendigt at skrinlægge og ændre udviklingsplaner som Bestyrelse og Ledelse tidligere havde udarbejdet og var parat til at arbejde med for at sikre at STM-krav blev opfyldt.

Det har således været både økonomisk som fagligt udfordrende at skulle ændre planlægning, som var vedtaget. Bestyrelse og ledelse vil på næste Bestyrelsesseminar gendrøfte muligheder for at genoptage del af den vedtagne strategi fra før STMs krav blev fremsat.

Oplysninger om fortsat drift
Selskabet har i året realiseret et overskud og ledelsen forventer fremgangen fortsætter i 2023. I 2023 har selskabet fortsat en fin belægning og dermed grundlag for en overskudsgivende drift. Ledelsen har ligeledes opnået henstand på gæld til kapitalejer, og dermed er det ledelsens vurdering, at selskabet har den fornødne likviditet for det kommende års aktiviteter.

Ledelsen forventer, at selskabets kapital kan reetableres ved det kommende års positive drift.
27-06-2023

Kort