Aleris A/S

Årets omsætning udgør kr. 902 mio. mod kr. 741 mio. sidste år. Resultat efter skat udgør 22,6 mio. kr. sammenholdt med 3,6 mio. kr. sidste år. Selskabets egenkapital pr. 31. december 2022 udgør kr. 276,6 mio. kr.
Virksomhedens ledelse forventede i årsrapporten 2021 øget vækst og lønsomhed samt et forbedret resultat i 2022 i forhold til resultatet for 2021. Omsætningen blev øget med 160 mio. kr. og årets resultat blev forbedret med 19 mio. kr.

Årets resultat anses som tilfredsstillende med fremgang på alle forretningsområder, og et historisk højt antal patienter er blevet undersøgt og behandlet. Fremgangen i aktiviteten ses på alle hospitaler, på fertilitetsklinikken og i vores online behandlinger, hvor særligt psykologi er vokset markant.
Aleris har hjulpet flere danskere end nogensinde før til hurtig udredning og behandling. Der har i regnskabsåret været en høj offentlig efterspørgsel på sundhedsydelser og assistance til at nedbringe de fortsat lange offentlige ventelister. Aleris har i et væsentligt omfang bidraget til det danske sundhedsvæsen med flere end 355.000 kundebesøg og mere end 30.000 operationer i 2022. Der gennemføres løbende patienttilfredshedsmålinger, og resultatet viser igen i år en patienttilfredshed helt i top, idet 98% af vores patienter er tilfredse eller meget tilfredse med behandlingen. Det historisk høje antal patienter og den høje patienttilfredshed har alene været muligt takket være dygtige og engagerede medarbejdere, som igen i år har ydet en stor indsats. Vi er nu tæt på 1.500 medarbejdere i Aleris A/S.
Aleris har en vision om at være en attraktiv sundhedsvirksomhed, som kan tiltrække de bedste specialister. Derfor er det også meget tilfredsstillende, at medarbejdertilfredsheden er høj, og vi formår at fastholde vores medarbejdere ved blandt andet at tilbyde et meningsfyldt og sundt arbejdsliv samt gode arbejdsvilkår med fokus på indflydelse og kompetenceudvikling.
Der har igennem regnskabsåret været et prispres på sundhedsbehandlinger, hvilket er fortsat ind i 2023 – senest med en delaftale til akutplanen mellem Regeringen, Danske Regioner og Sundhed Danmark, hvor en 12% takstreduktion er aftalt. Parterne er samtidig enige om en fortsat høj anvendelse af kapaciteten hos de private aktører samt en organisering af det offentlige og private samarbejde med henblik på at nedbringe ventelisterne.
Der har i regnskabsåret ligeledes været et betydeligt pres på omkostningerne som følge af en høj inflation og forventninger til høje lønninger. Der har derfor på alle hospitaler og forretningsområder været et stort fokus på effektive patientforløb med høj kvalitet og patienttilfredshed. Der er i regnskabsåret igen gennemført flere digitaliseringstiltag samt investeringer for at sikre fortsat topmoderne behandlings- og operationsfaciliteter på hospitalerne. Tiltag, som gør, at Aleris også i de kommende år vil være en væsentlig aktør på sundhedsområdet i Danmark.
Der er i regnskabsåret foretaget en stor udvidelse af fertilitetsklinikken, som igennem længere tid har oplevet en stigende søgning og et stigende antal fertilitetsbehandlinger. Fertilitetsklinikken har investeret i den nyeste teknologi inden for fertilitetsområdet for at sikre de bedste forudsætninger for graviditet. Alle medarbejdere er håndplukket, så klinikken tilbyder et team af dygtige specialister med mange års erfaring.
En af vores helt centrale værdier i Aleris er innovation. Vi udvikler kontinuerligt vores digitale sundhedsløsninger ud fra devisen om at møde vores kunder: "digitalt når muligt, fysisk når nødvendigt". Et forretningsben, som har set en betydelig vækst de sidste par år.
Det nyeste skud på stammen er Aleris Balance, som blev lanceret i starten af 2023 efter et omfattende udviklingsarbejde udført i 2022. Med Aleris Balance er Aleris de første i Danmark til at lancere et unikt behandlingstilbud, hvor vi har samlet alle de stærkeste kræfter og sundhedsindsatser, så vi bedst muligt kan hjælpe de mennesker, der er ramt af overvægt, med at opnå det liv, de ønsker sig – et liv i balance – mentalt og fysisk. Det er et sundhedstilbud, som rummer både digitale og fysiske tilbud.
Endelig er er talegenkendelse blevet udrullet på tværs af alle hospitaler i regnskabsåret, hvilket har betydet, at journalskrivningen for det stigende antal patienter kan håndteres af det samme personale.