Jobindex A/S

Udvikling i 2022
Udvikling i aktiviteter og økonomiske forhold
Jobindex koncernen havde i 2022 en samlet nettoomsætning på 435 mio. kr. og et driftsoverskud før finansielle poster og skat på 166 mio. kr. i overensstemmelse med de senest udmeldte forventninger. Regnskabet må betegnes som tilfredsstillende i lyset af den store usikkerhed, der prægede hele 2022. Moderselskabet Jobindex A/S havde en nettoomsætning på 374 mio. kr. og et driftsoverskud før finansielle poster og skat på 156 mio. kr. Computerworld og it-jobbank havde omsætninger på 34 mio. kr. og 22 mio. kr. og driftsoverskud på hhv. 6 mio. kr. og 3 mio. kr., mens StepStone havde en omsætning på 6 mio. kr. Jobmarkedet har de sidste tre år formodentlig oplevet de største og hurtigste udsving i verdenshistorien. Da corona-krisen ramte i midten af marts 2020, mistede Jobindex halvdelen af omsætningen fra den ene dag til den anden. Men jobmarkedet kom gradvist tilbage i løbet af sommeren, og da de nye vacciner blev annonceret i november 2020, steg antallet af jobannoncer med 10%. I marts 2021 kunne vi som de første rapportere om en kraftig stigning i antallet af jobannoncer. Men da Rusland angreb Ukraine i februar 2022, blev stemningen vendt, og i løbet af 2022 er antallet af jobannoncer faldet med ca. 20%. Antallet ligger dog stadig ca. 10% over niveauet før corona, og der er stadig tale om et højt niveau. Mens 2020 var præget af corona-forholdsregler og hjemsendelser og flytning, og 2021 bød på en kraftig oprustning i antallet af medarbejdere for at kunne håndtere den kraftige stigning i antallet af jobannoncer, så har vi i 2022 indført ansættelsesstop og flyttet rundt på en række medarbejdere. Alt dette har krævet en formidabel indsats og en meget stor fleksibilitet fra medarbejderne, der har arbejdet hårdt og håndteret de mange ændringer i hurtig rækkefølge. Det vil vi gerne sige tusind tak for til medarbejderne! Krigen i Ukraine Den 24. februar 2022 rykkede Rusland ind over grænsen til Ukraine, hvilket skabte stor usikkerhed og sendte millioner af ukrainere på flugt. En hel del af disse flygtninge kom til Danmark, og folketinget vedtog hurtigt en særlov, der gav ukrainske flygtninge lov til at bo og arbejde i Danmark med det samme. Jobindex lancerede allerede 14 dage efter invasionen jobsiten JobsForUkraine.dk, hvor arbejdsgivere kan annoncere ledige stillinger, hvor ukrainske ansøgere er velkomne, hvor ukrainere kan lægge deres CV ind i CV-databasen, og hvor rekrutteringskonsulenter kan melde sig som frivillige jobvejledere. Siten har fået stor opmærksomhed og viser fordelen ved, at Jobindex er i stand til at reagere og udvikle nye systemer meget hurtigt, når der er behov for det. Google for Jobs 2022 bød også på øget konkurrence og stigende omkostninger, idet Google lancerede Google for Jobs i Danmark i april 2021. Dermed konkurrerer Jobindex både mod Google og Microsoft, der ejer LinkedIn. Jobindex mener, at Google for Jobs overtræder reglerne om misbrug af dominerende stilling, og har klaget til EU over Google for Jobs. Google har tidligere fået en bøde på 18 mia. kr. for misbrug af dominerende stilling i Google Shopping sagen. Google for Jobs har også medført stigende markedsføring omkostninger, idet der kun er 1 annonceplads på Google mod tidligere 3, når brugerne søger efter jobrelaterede søgeord. Jobindex får 20% mindre organisk trafik fra Google, efter at Google har lanceret Google for Jobs i Danmark.